Title: Estudio de caso | Identificación de un centro de responsabilidad
Course: Introdução ao Análise com Base no Género Plus (GBA Plus) > Section: Módulos Opcionais

La función de un centro de responsabilidad del ABG+ es dirigir, apoyar y supervisar la aplicación de un marco del ABG+, y la práctica corriente del ABG+.

El centro de responsabilidad también supervisa, dirige y promueve el ABG+ en toda su organización.

Se recomienda que el centro de responsabilidad se sitúe en una parte de la organización de amplio alcance, como una unidad de política estratégica, para asegurar el acceso a las diversas partes de su organización.

No se recomienda que la dirección recaiga en un grupo de Recursos Humanos o de equidad en el empleo. El ABG+ está destinado a aplicarse en todos los sectores. Aunque aumentar la representación diversa puede ser una prioridad, la aplicación del ABG+ va más allá de las prácticas de contratación.

Si bien una sección o unidad puede tener la responsabilidad principal, también se recomienda formar un grupo de trabajo intradepartamental del ABG+ con diversos representantes de toda la organización, que podría influir en las decisiones de numerosos sectores.

Debería identificarse un líder del ABG+ en la dirección superior para transmitir los compromisos clave en toda la organización, comunicar novedades sobre el ABG+ a la dirección superior y ser el portavoz de las iniciativas y los resultados.

El Departamento de Policía de Coronado ha identificado a la División de Planificación, Desempeño y Análisis (DPDA) como el principal centro de responsabilidad para la aplicación del marco del ABG+. La DPDA está situada en la Oficina de la Dirección Principal, que tiene un amplio alcance en todo el Departamento.

También se ha formado un grupo de trabajo sobre el ABG+. Los miembros representan a cada una de las ocho direcciones, todas ellas con influencia en sus respectivas áreas. Además, se ha tenido en cuenta la diversidad cultural, de edad y de género, así como la antigüedad en el servicio, haciendo hincapié en la inclusión de funcionarios de primera línea.

Se ha decidido que el líder del ABG+ será el superintendente Martinez, director general de la Dirección de Investigaciones Criminales.  Dirige una sección en la que se ha constatado sistemáticamente la falta de diversidad y en la que normalmente no se ha tenido en cuenta el análisis de género y de la diversidad. Además, el superintendente Martinez ha realizado recientemente la capacitación en el ABG+ en la escuela de policía local, y ha demostrado su influencia tanto dentro del Departamento como en la comunidad.