Title: Rúbrica de evaluación U4
Course: Enfoque de Derechos y de Igualdad de Género en Políticas, Programas y Proyectos - 34a. edición > Section: Unidad 4. Análisis de género: problemas y objetivos

Evaluación unidad 3

Actividad o producto | Valor
Actividad individual: Coevaluación de equipos de trabajo | 5 puntos
Actividad Grupal:  Fase de problemas y objetivos - Proyecto final | 15 puntos
Puntaje máximo de la unidad | 15 puntos

Actividad individual: Coevaluación de equipos de trabajo

Al finalizar esta unidad, cada participante evaluará a sus compañeros(as) de equipo y también llevará a cabo una autoevaluación de su trabajo teniendo en cuenta los siguientes criterios:

- Responsabilidad
- Calidad de las contribuciones
- Respeto y relacionamiento
- Trabajo en equipo

La nota final de esta actividad será el promedio de calificaciones obtenidas por parte de sus compañeros(as). Solo recibirán la puntuación de esta actividad, aquellos(as) cursantes que completen la evaluación de sus compañeros(as) y su autoevaluación.

Actividad grupal: Fase de problemas y objetivos

Esperado | Suficiente | Por mejorar | No cumple / no entregado
Identifica correctamente el(os) problema(s) del proyecto relativos a la condición y la posición de hombres y mujeres. Incorpora el árbol de problemas desarrollado | Identifica algunos de los problemas del proyecto y los relaciona con la condición y la posición de hombres y mujeres, aunque se presentan dificultades para diferenciar los problemas de las necesidades. | Identifica el(os) problema(s) del proyecto pero no los relaciona con la condición y la posición de hombres y mujeres | El grupo no entrega la fase de problemas y objetivos
5 puntos | 3 puntos | 1 punto | 0 puntos
Los objetivos planteados se relacionan coherentemente con los problemas identificados y demuestran claramente la razón de la intervención y el cambio deseado. Incorpora el árbol de objetivos desarrollado | Los objetivos planteados tienen alguna relación con los problemas identificados, pero no existe claridad sobre el cambio que se desea producir, ni la razón de la intervención. | Los objetivos no se relacionan coherentemente con los problemas identificados, ni dan cuenta del cambio que se desea producir | El grupo no entrega la fase de problemas y objetivos
5 puntos | 3 puntos | 1 punto | 0 puntos
Los objetivos responden a las necesidades prácticas e intereses estratégicos de hombres y mujeres involucrados en el proyecto | Aunque los objetivos pueden estar correctamente planteados, éstos solo responden a las necesidades prácticas de hombres o mujeres | Los objetivos no responden a las necesidades prácticas e intereses estratégicos de hombres y  mujeres. | El grupo no entrega la fase de problemas y objetivos
4 puntos | 2 puntos | 1 punto | 0 puntos
El/a participante incluye, de manera individual, sus aprendizajes y retos personales de la Fase diagnóstica |  |  | El/a cursante no entregó la tarea
1 puntos |  |  | 0 puntos